Lavorare in Conduent

Ogni giorno lavoriamo per costruire una cultura in cui l’individualità sia notata e valorizzata, una cultura alla quale ogni collaboratore si senta appartenente. Gli associati sono impegnati nella creazione del futuro, sia della nostra azienda che della tua. Se desideri far parte del cambiamento Conduent è il posto che fa per te.

I nostri valori fondamentali

I nostri valori fondamentali guidano il modo in cui pensiamo, agiamo e prendiamo decisioni.

clientsuccess

Promuovi il successo dei clienti

I nostri clienti sono al centro di tutto ciò che facciamo. Ci impegniamo a fornire risultati eccezionali ai nostri clienti e ai loro utenti finali. Crediamo che ogni interazione e ogni punto di contatto sia un’opportunità per soddisfare e dimostrare valore.

quality

Fornire con qualità e responsabilità personale

Ci impegnamo fornire la massima qualità in ogni aspetto delle nostra attività, dal modo in cui gestiamo una richiesta di assistenza del cliente al suo processamento a un nuovo data center. Che si tratti di un cliente esterno o di un partner commerciale interno, forniamo servizi di qualità, assumendocene anche la responsabilità personale, per assicurarci di fornire i migliori servizi possibili.

Be Open and Inclusive

Essere aperti e inclusivi

Riteniamo che le buone idee possano provenire da qualsiasi luogo e che prospettive diverse contribuiscano a decisioni e risultati migliori per i nostri dipendenti e clienti. In combinazione con un ambiente sicuro e inclusivo e con opportunità di crescita, ci sforziamo di rendere Conduent un ottimo posto di lavoro per tutti i dipendenti.

Communicate

Comunicare con uno scopo

Una comunicazione bidirezionale proattiva ed efficace è essenziale per costruire fiducia, resilienza e chiarezza intorno agli obiettivi della nostra azienda. Vogliamo essere sinceri, tempestivi e trasparenti, consentendoci di mitigare i rischi e pianificare in anticipo.

Team

Essere un buon “compagno di squadra”

Il lavoro di squadra e la collaborazione sono i tratti distintivi della nostra cultura. Ci sosteniamo a vicenda attraverso i gruppi e le funzioni aziendali, collaboriamo per risolvere i problemi e lavoriamo con onestà e rispetto. Mettiamo la squadra al primo posto, assicurandoci di vincere tutti insieme.

Act with humility

Essere orgogliosi di “essere Conduent” e agire con umiltà

Siamo orgogliosi del nostro lavoro e della nostra azienda, ma sempre rispettosi e umili. Ci sforziamo di crescere e imparare costantemente riflettendo apertamente prima sulle nostre prestazioni. Ascoltiamo attivamente i feedback di tutte le parti interessate per migliorare i nostri servizi e la nostra organizzazione.

Diversità e inclusione

Accogliamo le differenze individuali e incoraggiamo i dipendenti a portare il loro io autentico al lavoro. I nostri valori fondamentali creano una cultura in cui tutti si sentono apprezzati e inclusi.

In tutti i nostri gruppi aziendali ci affidiamo ai diversi background, esperienze e competenze dei nostri dipendenti per garantire che la Conduent di domani sia migliore della Conduent di oggi.

Come azienda ci impegniamo a:

  • Offrire un ambiente di lavoro confortevole e accogliente
  • Trovare i migliori talenti
  • Sviluppare i nostri dipendenti
  • Lavorare con diversi fornitori certificati
  • Sostenere e creare opportunità nella nostra community

Queste aree di interesse costituiscono il nostro framework di Diversità e Inclusione e supportano il nostro modo di agire per costruire una cultura di alta prestazione e di crescita.

Culture

Cultura

Semplificare il potere della Diversità

Coltivare una cultura della diversità e dell’inclusione comporta vantaggi tangibili e misurabili per la nostra attività – lo sappiamo. Inoltre presenta delle sfide, soprattutto perché rimodelliamo la nostra cultura e ci discostiamo dal pensiero tradizionale. Per fare la differenza ognuno di noi deve affrontare le sfide di ogni giorno in modo più ponderato e deliberato, guardando tutto attraverso una lente della diversità. Come azienda, siamo fiduciosi di essere sulla strada giusta, intraprendendo le azioni necessarie per posizionare Conduent come un’organizzazione che esemplifica il potere della diversità.