Maak een verschil

We werken er continu aan om onze medewerkers sterker te maken, gemeenschappen te versterken en verantwoordelijk te werk te gaan bij elke interactie. Ons beleid en onze zakelijke praktijken zijn geworteld in een toewijding aan tijdloze waarden zoals vertrouwen, privacy, inclusie en transparantie. Deze toewijding geeft richting aan de diensten en oplossingen die we ontwikkelen en hoe we werken en bijdragen aan de samenleving over de hele wereld.

We werken er ook buiten ons bedrijf aan om de wereld te verbeteren

Lees ons MVO-verslag 2019

Onze verplichtingen

strength

Onze gemeenschappen versterken

empower

Onze mensen sterker maken

business

Ons bedrijf besturen

Onze gemeenschappen versterken

De Conduent Foundation geeft via liefdadigheidsdonaties terug aan de organisaties en doelen die belangrijk zijn voor onze medewerkers. Onze stichting vereist betrokkenheid van medewerkers bij elke donatie, waardoor we onze toewijding aan onze gemeenschappen over de hele wereld kunnen verdiepen en verbreden.

Onze mensen sterker maken

We versterken onze mensen met een focus op diversiteit en inclusie die zich manifesteert in alles wat we doen – van ons wereldwijde werkgelegenheidsbeleid tot onze Employee Impact Groups en tot onze stage- en mentorprogramma’s. We waarderen elk individu en samen creëren we waarde voor onze klanten.

Ons bedrijf besturen

Niets is belangrijker voor ons dan het vertrouwen van onze klanten. We werken elke dag om onze verplichtingen na te komen om klantinformatie te beschermen, risico’s te beheren, met integriteit en ethische waarden te werken en alle individuen bij elke interactie met waardigheid en respect te behandelen.

Onze teams in actie